Ihre Aufgaben:

• Betreuung und aktive Unterstützung mehrerer Tochtergesellschaften in betriebswirtschaftlichen Belangen und länderspezifischen Sonderthemen
• Verantwortung für die Erstellung von Reporting-Berichten, Analysen (Soll-Ist-Vergleich), Prognosen und Budgets in enger Zusammenarbeit mit den Tochterunternehmen
• Vorbereitung und Teilnahme an Shareholder-Meetings
• Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Überwachung des Maßnahmen- und Ziele-Reportings für effektives Management
• Aktive Mitwirkung bei geplanten M&A Vorhaben für weiteres Unternehmenswachstum
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Gruppenprozesse

Ihr Profil:

• Universitäre Ausbildung (Uni oder FH mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
• Gute Anwenderkenntnisse im SAP
• Proaktive Persönlichkeit mit analytischem Denken und dem Blick aufs Ganze
• Sehr gute Englischkenntnisse, gewisse Reisebereitschaft erforderlich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am internationalen Austausch

Unser Kunde bietet:

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im international wachsenden Konzernumfeld
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
• Großzügige Benefits, darunter Prämiensystem, Weiterbildungen, Lebensmittelvergünstigungen, u.v.m.
• Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrung gibt es die Bereitschaft zu einer Überzahlung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges und nachhaltiges Unternehmen, das nicht nur Tradition, sondern vor allem Innovation verkörpert. Hier erleben Sie die Dynamik eines global ausgerichteten Unternehmens, das ständig wächst und sich weiterentwickelt. Im Zuge dieses kontinuierlichen Wachstums wird Ihnen die Gelegenheit geboten eine anspruchsvolle Position zu übernehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Teil, sondern aktiv gestaltende:r Mitspieler:in bei der Formung der Zukunft des Unternehmens zu sein.